奈曼旗鼎信投資集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)部及子公司（內(nèi)蒙古蘇魯特體育產(chǎn)業(yè)有限公司）因工作需要，面向社會(huì)公開招聘2024年度用人計(jì)劃，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
財(cái)務(wù)人員1名，職員1名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有通遼市戶籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.具有國家承認(rèn)的符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件；
6.具有符合崗位要求的工作能力；
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。（詳見附件1：奈曼旗鼎信投資集團(tuán)有限公司招聘需求崗位表）
（二）有下列情形的，不得報(bào)考及聘用
1.在讀的普通高中和高等院校學(xué)生及現(xiàn)役軍人；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，尚未處理者；
3.與原單位未解除勞動(dòng)合同；
4.沒有人事檔案、檔案缺少重要資料又無法彌補(bǔ)或者不能將人事檔案調(diào)出的；
5.有傳染疾病或慢性疾病應(yīng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為不適應(yīng)應(yīng)聘崗位工作的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及報(bào)名材料
1、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受其他方式報(bào)名，否則出現(xiàn)無法完成報(bào)名情況，責(zé)任自負(fù)。
2、報(bào)名材料：
（1）應(yīng)聘人員需攜帶奈曼旗鼎信投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表（附件2）；
（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)自行打?。?
（3）身份證原件及復(fù)印件；
（4）3張一寸白底免冠照片；
（5）其他能證明崗位條件要求的相關(guān)材料復(fù)印件。
（6）提供由相關(guān)部門出具的無犯罪證明。
3、報(bào)名時(shí)間：2024年5月28日至2024年6月3日工作日8:30-12:00、2:30-17:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
4、報(bào)名地點(diǎn)：奈曼旗鼎信投資集團(tuán)有限公司人力資源部。
咨詢電話：0475-4229039
（二）資格審查
應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料時(shí)，工作人員現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，審查合格的現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員。
（三）開考比例
本次公開招聘不設(shè)開考比例。
（四）考試
考試采取面試方式，面試工作由奈曼旗鼎信集團(tuán)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試內(nèi)容：鼎信集團(tuán)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組擬定初步方案，經(jīng)鼎信集團(tuán)黨支部會(huì)議通過后實(shí)施，面試滿分100分，應(yīng)聘人員最終得分為所有評委出具分?jǐn)?shù)的平均分，現(xiàn)場公布成績。應(yīng)聘人員的面試成績須達(dá)到60分（含60分）以上，低于60分的不予應(yīng)聘。
（五）體檢
體檢報(bào)告由應(yīng)聘人員提供，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)由公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制定。
體檢后體檢機(jī)構(gòu)要求復(fù)檢的，以最終復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員體檢結(jié)果不合格或在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。
（六）考察
由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績及體檢結(jié)果確定2名擬考察人員，對擬考察人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)方面，重點(diǎn)了解被考察人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民、愛崗敬業(yè)。
（七）公示
根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在奈曼旗鼎信投資集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為不少于5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（八）聘用
公示期滿無異議的，分別由奈曼旗鼎信集團(tuán)招聘需求相應(yīng)子公司與被聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。試用期為3個(gè)月，情況特殊的，可以延長，最長不超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。試用期工資1900元/月，正式錄用后根據(jù)實(shí)際崗位確定薪資，含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分，用人單位按規(guī)定為其繳納五險(xiǎn)，工作滿二年為其繳納住房公積金。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）本次公開招聘過程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
（二）按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則，對報(bào)名資格審查要高度負(fù)責(zé)，對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。
五、其他事項(xiàng)
（一）本次公開招聘面試內(nèi)容不指定范圍。
（二）本次公開招聘工作中，在資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí)，均按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，直至招聘名額滿為止。
（三）本次公開招聘方案中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，有關(guān)信息將在奈曼旗鼎信投資集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站發(fā)布，請隨時(shí)關(guān)注。
咨詢電話：0475-4229039
附件1：奈曼旗鼎信投資集團(tuán)有限公司招聘需求崗位表
附件2：奈曼旗鼎信投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.xls
2024年5月27日
附件1：
奈曼旗鼎信投資集團(tuán)有限公司
招聘需求崗位表
|
序號(hào) |
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
報(bào)名條件 |
|
1 |
鼎信集團(tuán)財(cái)務(wù)部 |
財(cái)務(wù)人員 |
1 |
年齡25-40周歲，具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有初級及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證。 |
|
2 |
蘇魯特 公司 |
職員 |
1 |
年齡25-40周歲，具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟練操作辦公軟件。 |
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