奈曼旗鼎信投資集團有限公司投融資部及子公司（奈曼旗天成商貿(mào)有限公司、奈曼旗大漠文化旅游發(fā)展有限公司）因工作需要，面向社會公開招聘2022年度用人計劃，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
文員1名，職員3名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有通遼市戶籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.具有國家承認的符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件；
6.具有符合崗位要求的工作能力；
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。（詳見附件1：奈曼旗鼎信投資集團有限公司招聘需求崗位表）
（二）有下列情形的，不得報考及聘用
1.在讀的普通高中和高等院校學(xué)生及現(xiàn)役軍人；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；有嚴重違法違紀行為，尚未處理者；
3.與原單位未解除勞動合同；
4.沒有人事檔案、檔案缺少重要資料又無法彌補者或不能將人事檔案調(diào)出的；
5.有傳染疾病或慢性疾病應(yīng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組認為不適應(yīng)應(yīng)聘崗位工作的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布公告、報名、資格審查、實際操作考試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
（一）報名及報名材料
1、報名方式 ：采用現(xiàn)場報名方式，不接受其他方式報名，否則出現(xiàn)無法完成報名情況，責(zé)任自負。
2、報名材料：應(yīng)聘人員需攜帶報名登記表（附件2）、畢業(yè)證原件、身份證原件和3張一寸免冠照片等相關(guān)證件資料及復(fù)印件，并提供由相關(guān)部門出具的無犯罪證明。
3、報名時間：2023年1月16日至2023年1月20日8:30-12:00、2:30-17:00，逾期不予補報。
4、報名地點：奈曼旗鼎信投資集團有限公司人力資源部。
咨詢電話：0475-4229039
（二）資格審查
應(yīng)聘人員提交報名材料時，工作人員現(xiàn)場進行資格審查，審查合格的現(xiàn)場告知應(yīng)聘人。
（三）開考比例
本次公開招聘不設(shè)開考比例。
（四）實際操作考試安排
實際操作時間：另行通知。
實際操作地點：奈曼旗鼎信投資集團有限公司人力資源部
實際操作分數(shù)現(xiàn)場公布。實操總分20分，10分以上合格，合格人員方可進入面試。
（五）面試
面試工作由奈曼旗鼎信集團公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，面試內(nèi)容由鼎信集團公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組擬定初步方案，經(jīng)鼎信集團黨支部會議通過后實施，面試滿分100分，應(yīng)聘人員最終得分為所有評委出具分數(shù)的平均分，現(xiàn)場公布成績。應(yīng)聘人員的面試成績須達到60分（含60分）以上，低于60分的不予應(yīng)聘。
（六）體檢
體檢報告由應(yīng)聘人員提供，費用由應(yīng)聘人員自理。體檢標準由公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制定。
體檢后體檢機構(gòu)要求復(fù)檢的，以最終復(fù)檢結(jié)果為準。應(yīng)聘人員體檢結(jié)果不合格或在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的，取消聘用資格。
（七）考察
由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績及體檢結(jié)果確定4名擬考察人員，對擬考察人員進行認真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
考察工作突出政治標準方面，重點了解被考察人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民、愛崗敬業(yè)。
（八）公示
根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在奈曼旗鼎信投資集團有限公司官方網(wǎng)站公示。公示期間接受社會監(jiān)督，公示期為不少于5個工作日。監(jiān)督舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據(jù)的擬聘用人員不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。
（九）聘用
公示期滿無異議的，分別由奈曼旗鼎信集團招聘需求相應(yīng)子公司與被聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。試用期為3個月，情況特殊的，可以延長，最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。試用期工資1900元/月，正式錄用后工資2800元/月,含社會保險個人承擔(dān)部分，用人單位按規(guī)定為其繳納五險，工作滿二年為其繳納住房公積金。
四、紀律和監(jiān)督
（一）本次公開招聘過程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員違紀違規(guī)行為依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
（二）按照“誰審查、誰負責(zé)”的原則，對報名資格查要高度負責(zé)，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。
五、其他事項
（一）本次公開招聘面試內(nèi)容不指定范圍。
（二）本次公開招聘工作中，在資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時，均按總成績從高分到低分的順序依次遞補，直至招聘名額滿為止。
（三）本次公開招聘方案中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，有關(guān)信息將在奈曼旗鼎信投資集團有限公司官方網(wǎng)站發(fā)布，請隨時關(guān)注。
咨詢電話：0475-4229039
附件2：奈曼旗鼎信投資集團有限公司應(yīng)聘人員登記表.xls
奈曼旗鼎信投資集團有限公司
2023年1月16日
新聞中心
集團微信平臺
